职等你来，化梦为真 金年会首届老员工职业规划大赛等你来

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强老员工职业规划教育和就业指导，促进公司毕业生高质量充分就业，根据《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》（教学函〔2023〕1号）和省教育厅、团省委、省学联联合印发的《关于举办2023年浙江省老员工创新创业大赛的通知》（浙教办函〔2023〕143号）要求，决定举办2023年金年会老员工职业生涯规划大赛暨“构美杯”第十五届金年会老员工职业规划大赛选拔赛。

现将有关事项通知如下：

一、大赛内容

全员赛事

要求学院全体同学登入全国老员工职业规划大赛平台（网址：zgs.chsi.com.cn）进行注册，10月15日前完成。

包括生涯闯关和职业测试；

1、生涯闯关，要求学院全体大一、大二员工参与。

2、职业测评，要求学院全体大三、大四员工和研究生参与。（大赛平台员工操作手册详见附件）

主体赛事

包括员工成长赛道和就业赛道。

  1.成长赛道。面向中低年级（大一、大二、大三）员工，考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。（详见成长赛道方案附件）

  2.就业赛道。面向高年级（大三、大四、研究生）员工，考察求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。（详见就业赛道方案附件）

二、大赛安排

初赛阶段

时间：10月10日-10月15日。

具体要求：参赛选手通过全国老员工职业规划大赛平台（网址:zgs.chsi.com.cn）进行注册报名。同时在10月15日前将下列参赛材料以压缩包形式（命名格式：姓名+职规赛报名+学号）发送到下面的邮箱1092052286@qq.com。具体要求如下:

1、成长赛道参赛选手须提交生涯发展报告（pdf版，字数不超过1500，图片不超过5张）以及汇总表。

2、就业赛道参赛选手须提交求职简历、获奖或实习等辅助证明材料以及汇总表。（汇总表下载详见附件）

校赛阶段

时间：2023年10月下旬到11月上旬

院赛优秀作品将推荐至学校进行校赛。

三、参赛要求

（一）大赛成长、就业赛道参赛选手须为全日制在校员工。

（二）参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息，提交材料应坚持真实性原则，不得含有违法违规内容，否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利，自负一切法律责任。

（三）每位选手的指导教师仅限1人。

院赛将按照参赛赛道分别设金奖1名，银奖2名，铜奖3名，所有获奖选手将获得小礼品1份（获奖证书可加综测），同时均有机会被推荐参加校级及以上比赛。